10月29日，由首都广播电视制作业协会和凡影咨询共同主办的“影视人才发展论坛”在京举行。论坛以人才发展为中心，从新形势、新技术和新行业标准三个角度切入，探讨影视人才的行业需求、成长路径和上升通道。
首都广播电视节目制作业协会会长刘燕铭、中国电视剧制作产业协会副会长兼秘书长王鹏举、中制协青工委主任郭靖宇、容艺教育创始人CEO李霞、快手影视运营负责人张慧聪、西瓜视频影视运营负责人赵晋、凡影咨询创始合伙人王义之和李湛等来自行业协会、教育机构、视频平台、行业服务公司等多位嘉宾共同参加论坛。刘燕铭先生热情洋溢的致辞开启了论坛对电影人才发展的讨论。
本次论坛活动主要分为主题演讲、圆桌对话和首都广播电视节目制作业协会“2020影视项目策划高级研修班”结业仪式三个部分。
在主题演讲环节，王鹏举、郭靖宇、李霞、王义之分别围绕新语境下人才的需求、培养、行业成长以及标准化进行了主旨演讲。圆桌对话环节，郭靖宇、张慧聪、赵晋围绕影视版权保护与创作人才发掘进行了探讨，在观点的交锋与碰撞中寻求人才发展和行业前行的新路径，引发现场观众阵阵掌声。
论坛活动最后，在凡影咨询创始合伙人李湛博士主持下，首都广播电视节目制作业协会会长刘燕铭现场为2020影视项目策划高级研修班学员代表颁发结业证书，首制协2020研修班结业仪式圆满完成。
展现行业优势，吸引优质人才进入行业
当前影视行业到底需要什么样的人才？知名导演郭靖宇认为最需要创作型制片人，能分析市场、知晓热点题材，善于和各大视频平台交流。而且他建议大家将目光放长远，“在对人才的培养和引入中，我们除了自己培养人才，还需要把我们行业的好处告诉其他人，把厉害的人才吸引到我们行业。”
郭靖宇提出2020年影视行业的三大趋势：一是影视产业发展步伐不停歇，网络视听市场规模在2020年将首次超越传统影视；二是影视行业内容精品化、多元化与专业化趋势明显，影视行业进入快速提质阶段；三是影视作品肩负更高的文化使命，国剧出海更要讲好中国故事。
在这种全新行业趋势下，创作者只能考虑如何打通平台、做好内容。通过对爆款影视内容的综合分析，郭靖宇提出爆款的融合性特质，“精品剧一定是胜者通吃的——喜剧爱情都市等类型兼有着，这样就具备爆款品质。”
针对影视行业缺乏合适的人才、人才能力不足、人才活力不足的三大困境，郭靖宇以20多年从业经验为基础，提出加快人才与市场对接，并从创作、制片管理和营销三个环节，分别解读了行业所需的人才能力。
同时，作为中制协青工委主任，郭靖宇介绍了当前青工委的发展现状、入会标准和主要成绩。初心榜、原创故事大会、青年创作中心、灵河剧作孵化季等丰富多样的活动，为青年创作者提供了交流提升的平台，也为行业积蓄了更多年轻创作力量。
面对当前仍未从疫情冲击中完全恢复的影视行业，郭靖宇呼吁行业团结一致，共渡难关，“我们更要团结，相互扶持，带着青年影视人一起迈过这道坎去，为下一代影视人做一个好榜样，让中国影视行业的团结文化代代相传下去！”
容艺教育集团创始人、著名主持人、制片人李霞详细解读了5G带来影视产业新格局——全行业视频化，“影像＋”时代要来了，影视人才用自身技能反哺全行业的时候到了！“电影承载的不只是个人的价值观，它代表的是国家和文化。有这种意识、肩负着这种责任去做电影的内容，学生的创作自主性就会完全不同。”李霞说。
她认为当前影视行业对人才的六大要求主要是专业性、娱乐性、创造性、多元性、复合性、市场化。在人才培养过程中需要有上下游思维、有成本意识，这样才能培养出复合型人才，让人才适应和帮助行业发展。
时代发展和科技飞跃正在倒逼影视行业实现创新，在娱乐化创新和内容迭代不断加快的过程中，短视频优势尽显，而云录制、云制作、云剧场、融媒体也正在成为影视行业的全新创作生产模式。人才发展应该力求在教育中完成学习环境与工作环境、作业与项目、老师与师傅、制度与文化的理念转化。
凡影创始合伙人王义之以《行止有度 操作有方——影视行业标准化建设如何促进人才发展》为题发表了主题演讲。自2014年创建凡影以来，王义之和李湛带领团队专项服务影视文综项目600余个，直接服务文创行业从业者25000余人。王义之在演讲中分享了诸多行业观察，提出“影视行业所有的问题本质上都跟人有关”。
从凡影连续三年的青年编剧、导演生存状态调查报告中，王义之分享了当前影视行业存在的现实情况：自由从业者大量存在，“小马拉大车”现象明显，项目管理和运营成本高，复合型人才需求量大等。
通过对影视剧行业的人才结构进行分析，王义之提出在行业人才构成中，传统国有制作单位转型的人才、具有港澳台行业基因的人才、具备互联网基因的新生代创作者成为行业人才的三大主要来源。面对这三类有着不同经验背景的行业人才，如何建构统一的人才标准和管理标准成为当前行业面临的一大问题。
标准是一种规范，也是衡量的标尺，王义之认为当前影视行业标准数量少、空白地带多的现状直接导致了诸多行业问题，比如缺少岗位标准不利于人才的成长和定价；缺少人才标准，导致行业生产效率低下；缺少安全生产标准导致安全事故频发等。
针对这种行业标准缺失的现状，王义之提出凡影在提升行业效率、解决从业者后顾之忧、助力行业标准化流程化方面的三大举措，力求为从业者提供更优质的服务、为行业标准早日建立提供更有力的支撑。
中国电视剧制作产业协会副会长兼秘书长王鹏举提出了电影人才成长的20字箴言：站稳脚跟、插上翅膀、认清方向、乘风之上，凌空翱翔。
他以自己从业数十年的经历出发，总结了影视人才成长之路要经历的五个阶段：站稳脚跟——心中要有观众，不忘自己创作初衷；插上翅膀：主动变革故事创作方式，拥抱市场与观众的变化；认准方向：要找到适合自己的创作类型；乘风之上：要顺应时代风潮，不要逆风而上；凌空翱翔：厚积薄发，傲立创作潮头、引领创作新风潮。
他从中国人的故事传统出发，提出“影像就是把历史、把人生拍成一个个好看的故事给人看。我们中国人是最喜欢听故事的民族，从评书到电视剧，中国人喜欢听长篇故事的传统由来已久。”这些苦练内功的影视人才，将为影视产业繁荣贡献不竭动力。
